L’honnêteté, l’équité, la confidentialité, la transparence et la fiabilité à l’égard de toutes les parties sont les principes qui ont toujours guidé Gibus. Ces pierres angulaires définissent la nature et l’identité de Gibus et inspirent son Code d’Éthique.

Le Code d’Éthique de Gibus est l’outil qui définit les valeurs, les règles, les engagements et les responsabilités éthiques de la société et qui fournit des directives pour la gestion et le maintien des relations avec les clients, les actionnaires, les employés et les collaborateurs.

La diffusion et l’application pratique des principes directeurs contenus dans le Code d’Éthique et dans le Modèle d’Organisation, de Gestion et de Contrôle conformément au Décret Législatif 231/2001, dont le Code d’Éthique fait partie intégrante, sont mises en œuvre par le biais d’activités de formation et d’information spécifiques.